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ハイドロ5

こないだの記事で書いた楽天から貰った無料サンプルの試供品、シック ハイドロ5を使ってみることにしたので。まずはパッケージから商品を取り出して確認してみた。中身は替刃がセットされた状態のホルダーと、使いきりのシェービングジェル。

替刃は5枚刃で、上部についてる白い点点が、水に塗れるとモイスチャージェルが溶け出すようになってる。また、鼻の下とか狭いところでは、邪魔になるジェルの部分を持ち上げる事も出来る。

ハイドロ5使用感

とりあえず使ってみた感想としては、順剃りだけだと肌への負担はあまりないが、反面電気シェーバーよりも剃れなかった。もちろん、シェーバーと同じように、肌を手で伸ばしてから逆剃りすれば、カミソリならではの剃り心地を感じられるが。肌への負担はシェーバー以上になり、ひりひりしたり場合によっては血がにじみ出る。もう10年以上電気シェーバーしか使ってなかったので、慣れてないってのもあるだろうが。

ちなみに、後始末は水洗いできるシェーバーと手間は変わらない。替刃は、目詰まりしにくいウォータースルー構造で水を通すようになってるので。剃り終わった後、多少強めの水流で流せばヒゲくずとかがだいたいとれる。

シェービング剤使用感

私の場合、電気シェーバーでもシェービング剤なしではカミソリ負けするので。ヒゲソリでも当然使いたいのだが、付属のジェルは1回分しかない。仕方ないので100円ショップでシェービングクリームを買ってきた。

そんな訳で、付属ジェル・100円ショップクリーム・何もつけず替刃のモイスチャージェルだけで剃った時の使用感を比べてみた。

付属ジェル

まずは試供品のジェルから。これはそこそこ粘度があるので、たれにくく使いやすい。ただ、水に塗れすぎるとぬるぬるしすぎて、逆に剃りにくく感じた。加えて、替刃のモイスチャージェルがあるんだけど、それでも肌への負担は電気シェーバーより強いかな。

100円ショップクリーム

続いて、ダイソーで買ったクリーム。これもジェルほどじゃないが、水に濡れすぎるとすべって剃りにくくなるのは一緒。適量と思われる量をつけてる限りでは、ジェルよりもすべりはわるいが、それを除けばジェルと同程度の効果を感じられた。コスパ的には悪くないかも。

替刃のモイスチャージェル

最後に、何もつけず替刃についてるモイスチャージェルだけで剃れるかも検証してみたが。ジェルの部分を水に塗らした状態でも、思った以上にスムーズに剃れたよ。商品説明からは、アフターシェーブ的な目的なんだろうけど、プレシェーブでも結構いけると思えた。けど、順剃りだけで逆剃りの方は怖くて試してなかったりする。

また、鼻の下とか狭い所を剃る時、ジェルのついてる部分を持ち上げると、当然ジェルなしになるので注意。うっかり水だけで鼻の下を剃ったら、一発で血がにじんでしまった。

今回の感想

今回、久しぶりにカミソリを使った感想は、肌への負担を無視すればシェーバーよりもよく剃れるのは確かなんだが。あごとかのど仏周辺など、剃りにくいところは剃り残しが残る。かといって、剃れてないところを何度も剃ってると出血の恐れがあるので、あまり徹底的にやるわけにもいかない。

まあ、電気シェーバーはほとんどフィリップスのを使っていたが、これもコツをつかむまではなかなかうまく剃れなかったからな。それを考えれば、カミソリも肌への負担を抑えて剃り残しなく剃れるような技術が身に付けられればいいのかもしれんが。とりあえず、替刃1個を消耗するまでに、何かを会得できるかどうかが勝負かな。

【限定品】シック ハイドロ5 お試しホルダー 替刃1コつき【ゆうメール送料無料】 価格：486円（税込、送料別）

ワリート分配金

今月も国際のワールド・リート・オープンの分配金が確定したよ。普通分配5265円のうち、所得税806円と地方税263円が引かれて、手元に残ったのは4196円。いつものように、手動での積み立ても実施済。

相変わらず基準価額ほぼ横ばいで、やる事がなかったよ。

AD:D

なんか楽天から、ゆうメールで細長い箱が送られてきたんだけど。最近購入した覚えもないのに何かと思ったら、試供品の無料サンプルだったよ。楽天市場に会員登録してから結構経つけど、こういうサービスは初めての経験だな。

封筒の説明によると、実際に発送をしてるのは委託されてるAD:Dという会社らしい。

名前でググっても出てこないので、住所で検索したら株式会社エイチームという会社見つかった。おそらくそこか、もしくは同じ物流センター内にある会社と思われる。

Schick Hydro5

それはともかく、試供品はシックの替刃式カミソリ ハイドロ5という商品だった。まだ箱は開けてないが、中の様子と箱の説明から、替刃1個がセットされた状態のホルダーと、1回分のシェービング剤のようだ。

それと「楽天市場をご利用の皆様へ」という紙には、楽天で替刃を買う時に使える300円OFFのクーポンががついてたよ。

ちなみにこの商品、使ってる替刃は5枚刃でシックでは一番いい奴っぽい。Amazonで調べると、ホルダー＋替刃1個付きのこれと同じと思われる商品は812円するよ。これをタダでばら撒くなんて、楽天太っ腹だな。

シック ハイドロ5 ホルダー (替刃1コ付) 新品価格 ￥812から (2014/10/10 22:36時点)

楽天から来たのになんでAmazonで価格を調べたかというと、どうせカミソリ1本のみなら、楽天じゃAmazonより安く買えないだろうと思っていたんだが。楽天でも、メール便送料無料で486円という店が見つかった。先入観にとらわれず、探してみるもんだな。もっとも、限定品で現時点で3～5日前後のお届けで在庫も残り20個ぐらいだが。

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今回のまとめ

普段の髭剃りは、電気シェーバーを使っているんだが。まあ、せっかく貰ったんだから、今度使ってみることにするよ。この手のカミソリ使うのは、不意の出張で職場から現場に直行させられて、ビジネスホテルの備え付けの使い捨てT字カミソリ以来になるかな。

それにしても、ちょうど電気シェーバーをそろそろ替えようかと思ってる時に送ってくるなんて。楽天はオレの心が読めるのか。

スターバックスからのお便り

なんか、スターバックスコーヒージャパン株式会社から封筒が届いたんだけど。表に赤字で「スターバックス コーヒー ジャパン 公開買付ご案内 在中」と書いてある。中身は何の面白みもないTOBの案内と、手続き担当のSMBC日興證券の営業店一覧。

TOBの具体的な手続きについては、SMBC日興證券に問い合わせろしか書いてないな。TOBの経験は万有製薬しかないが、かなり昔の話なんで詳しく覚えてないが。あの時は、郵送で手続きするための書類とかが入ってたような。

ちなみにマネックス証券の説明によると、公開買い付けに応募するには代理人証券会社へ株式の移管が必要と書いてある。

公開買付けへの応募について

保有株式の公開買付けに応募するには、「公開買付代理人もしくは公開買付復代理人（証券会社）」にてお申込みいただく必要があります。
お申込みにあたっては、「公開買付代理人（または公開買付復代理人）の証券会社（以下、代理人証券会社）」へお客様の証券総合口座を開設の上で、当社から代理人証券会社へ、当該株式の移管手続きをおこなってください。

こんな面倒な事をするぐらいなら、素直に市場で売却するのが一番だな。

それにしても上場廃止になるのなら、もう一度株主総会に行って両国国技館の枡席に座っとくんだった。私が行った頃は。2階席には上れなかったんだよな。それ考えると、あれからさらに株主が増えたのか。

中村裁判

ニュースで、青色発光ダイオード(青色LED)の発明に貢献した日本人3人がノーベル物理学賞を受賞したという事を知ったんだけど。この中の一人、青色LEDの開発後日亜化学工業を退職して、アメリカに渡って現在カリフォルニア大サンタバーバラ校の教授をしている、中村修二氏のコメントに違和感を感じた。

中村氏 「多くの人に支えられ 夢が実現」

最初に、壇上でシャンパンで祝杯をあげて同僚たちと喜びを分かち合ったあと、中村さんは「とてもうれしい。多くの人たちに支えられてここまできた。夢が実現した」と語りました。
中でも、以前勤務していた「日亜化学工業」の創業者で社長も務めた小川信雄さんを恩人として挙げ、「社長のところに行って青色発光ダイオードを開発したいと言ったら小川さんは『いいよ』と即答し、開発資金を都合してくれて留学もさせてくれた」と打ち明けました。

名城大学の赤崎勇終身教授も、記者会見の質問の回答の中で、「私一人で出来た事ではない」と言っていたが。中村教授がそれを言うか。当時の社長を恩人と言ってる日亜を退職した後、青色LED発明の対価を貰ってないって日亜に対して裁判起こして。利益600億円のうち200億円よこせと言ってた頃の、中村教授の主張を一言で言えば、「私一人で出来た事だから金よこせ」だったと記憶してるが。

中村裁判 – Tech-On! 中村氏の主張

私の場合，GaNの成膜装置である「ツーフローMOCVD（有機金属を使う化学的気相成長法）」に関する特許第2628404号（404特許）の発明は独力で行いました。つまり，発明者は私個人なのです。

なお、中村裁判は結局6億円(利息加算で8億4000万円)で和解したが。その時の中村氏の記者会見では、日亜だけだなく日本の司法制度についてもボロクソに言ってた。「こんな国では、もう仕事なんてできませんよ」とも言ってるが、この時すでにアメリカに住んでたんだよな。

ノーベル賞学者は10年前、「敗軍の将」として何を語っていたか

しかし企業に勤める研究者、技術者はどんなに頑張っても、一生に1度の大発明をしても6億円しかもらえないんです。サラリーマンならそれで我慢しなさいという意味ですよね。

極端ですが、企業研究者や技術者はカネの話をしたらいかん、黙々と会社に滅私奉公しろと、高裁は言っているわけですよ。お前らは奴隷だから、もう何もやらんと言うのに等しい。結局日本では大企業が一番で、個人はどうでもいい。これまでと全然変わっていないんです。

そこまで露骨な発言はしてないが、やっぱり日本をdisってはいるみたいだな。

ノーベル賞受賞の中村教授「米研究者には自由がある」

困難な目標に向かって研究を続けてきた原動力について、中村氏は「人によって違うが、私の場合は怒りだった」と指摘した。かつて勤めていた日亜化学工業と訴訟になった経緯に触れ、「怒りを仕事へのプラスのエネルギーに転換する」ことで困難を乗り越えてきたと述べた。

ちなみに、日亜はノーベル賞受賞についてこんなコメントを出してる。

「多くの社員と企業努力で実現」特許めぐり、中村さんと争った日亜化学工業

「日本人が受賞したことは、大変喜ばしい。とりわけ、受賞理由が中村氏を含む多くの日亜化学社員と企業努力によって実現した青色ＬＥＤであることは、光関連技術の日亜化学にとっても誇らしいことだ」

社員の特許の対価

実際に、日亜が中村氏の貢献に対してどれぐらいの対価を払ったかというと。

中村裁判 – Tech-On! 日亜化学工業 社長の小川氏の主張

この貢献に対し，当社は中村氏にボーナスや昇給という形で報いてきたつもりです。1989年から11年間の合計で，同世代の一般社員よりも6195万円ほど上乗せして支給しました。45歳で中村氏が退職する際の給与所得は2000万円弱。決して少ない額ではないと思うのです。中村氏は404特許の発明で得た報奨は，特許出願時と成立時の合計で2万円しかないなどと言っているようですが，そんなことは決してありません。

年間6000万じゃなく11年で6000万。45歳で退職時の給与は2000万。上場企業じゃないので平均年収とかは不明だが。年収リサーチによると、三井化学が平均年齢43.3歳で817万円。一般の社員に比べれば高所得者だが、世紀の発明をしても社員だとこんなものか。

製造業（化学）年収ランキング　第1位～

まあ、日亜の主張を大雑把にまとめると、中村氏の功績がなければ青色LEDは作れなかったが、量産化に貢献したのは中村氏以外による物。中村氏が発表した論文も、日亜の社員の協力があったからで、一人の手柄ではない。青色LED実用化のための設備投資もしていたって事だから。11年で6000万ぐらいが妥当と考えていたんだろう。

ちなみに中村氏は前述した記事によると、日亜が売り上げが10倍、営業利益は77倍になったのは、青色LEDによるのが大きいと主張している。

中村裁判 – Tech-On! 中村氏の主張

蛍光体メーカーだったころの売上高は180億円程度で，営業利益は6億円程度でした。それが，2002年度は売上高が1800億円に達し，465億円の営業利益を計上したと聞いています。うち，半導体事業の売り上げは900億円以上。もちろん，そのすべてが青色LEDの発明のおかげとは言いませんが，日亜化学工業に相当貢献していると自負しています。私の発明で恩恵を被っているのは，日亜化学工業の方でしょう。

今回の感想

いくら中村氏の働きがあったとはいえ、実用化まで会社が金を出していた事は事実。だからといって、会社の功績に多大に貢献しても、それに見合った報酬がなければ人は離れていくよな。

個人的には、会社側は青色LEDの研究に携わった社員に対して、パテント収入からのインセンティブを設定して、貢献度によって分配すべきだったと思う。とはいえ、将来物になるかどうか分からない研究に、金とリスクを払っているのは企業なんだから。最初はパーセンテージを低く抑えてもいいだろうが。利益が一定以上に達したり、何年か経過するなどしたら割合を増やすべきでもあると思う。

また、一部の社員が高額収入を得ると、社員の協調性が乱れるという意見はその通りだと思う。それでも、少数の有能な社員がその他大勢を食わしてるような状態なら、特別対応もやむを得ないかな。この点については、実績を上げてる人には、研究以外の雑事に煩わされないように秘書とかをつけとけばいいんじゃね。

ちなみに、産業界では社員が発明した特許が会社のものになるよう要望してる。政府にいたっては、無条件で会社のものになるように、特許法の改正を検討してる。
どっちにしても、企業は社員の特許を個人のものにはしたくないようだな。

社員の発明、特許は企業に　産業界が報酬ルールに理解

特許庁は企業の従業員が発明した特許について、条件付きで企業に帰属させる方向で検討に入った。いまは発明した従業員が特許を持つが、企業の設備や同僚の協力なしに発明するのは難しいためだ。ただ従業員に報酬を支払う新ルールを整備し、企業が発明者に報いることを条件とする。

社員の特許「会社のもの」、報償規定の義務化検討

社員が発明した特許の権利を、いまの「社員のもの」から無条件で「会社のもの」に変えるのに合わせ、政府は社員の待遇悪化を防ぐための仕組みづくりを本格化させる。この秋の臨時国会にも提出する特許法の改正案に、こうした規定を盛り込むことで、反発する研究職の社員や労働団体の理解を得たい考えだ。

こうした改正が実施されるなら、将来中村氏のように世界を変えるような発明をする人は、日本の企業からは出なくなりそう。

国民年金未納!?

なんか、日本年金機構からハガキが届いたんだけど。中をはがして見てみると、国民年金未納保険料 納付勧奨通知書(催告状)だったよ。以前の記事に書いたと思ったら書いてなかったが、今年の分の国民年金の免除申請は7月中に郵送で申請して、すでに全額免除で受理されてたりする。

最近は未納の連絡来る前に、通知書のデータに反映されてるんだけど。今回は、免除申請書を市役所じゃなく、日本年金機構の方に直接封筒で送ったせいなのか、処理に時間がかかったからかな。

ちなみに、免除申請した場合、保険料の振込用紙や未納の通知書等が来ても無視するのが正しい対応。免除が受理されればそれらは捨てて良し。全額じゃなく一部免除だと、新たに振込用紙が送られてくるので、それで払えばいい。

まあ、ハガキにも「すでに保険料を納めた方や免除申請の方にも、行き違いでこの通知書が届く場合がありますので、ご了承ください」とは書いてあるけどね。

今年の免除申請書が送られてきたときの記事は↓
国民年金保険料納付免除の申請書が新しくなったよ