Posts tagged ‘配当’

立川ブラインド

なんか、月曜か火曜だと思うけど、立川ブラインド工業ザ・パックから配当金計算書株主優待が来てたんだけど。まずは立川ブラインドから。配当は税引き後で4,303円が先週入金済み。

優待クオカードが1,000円分と500円分の2枚。ようやく、3年以上保有条件クリアして、1,000円から1,500円にアップしたよ。

もう一つの「弊社製品ご購入優待」については、貧民的には今回もスルーでいいだろう。

ザ・パック

続いてザ・パック配当は上の画像の通り、税引き後1,993円。優待の方は、今回はクオカード1,000円分。

ザ・パックもそろそろ、クオカードの時は書くことなくなってきた気がする。

今回の感想

そんな訳で、今回もあざーっすって感じだが。実のところ、クオカードってあんまお買い得な店で使えないから、あんま消費してなかったりするんだよな。せめて、スーパーが対応してくれればまだ違うんだが。

まあ、最近の糞面倒なQRコード決済とかがゴリ押しされてるようじゃ、クオカードがこの先生きのこるのは厳しそうな気がする。そろそろ、クオカードの優待はAmazonギフト券に乗り換えたほうがいいんじゃねって気がしないでもない。

コカBJ配当

なんか、コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスの、配当金計算書株主優待通知書が届いてたんだけど。配当の方は。マネックスの口座見たら税引き後1,993円がすでに入金されてた。

優待については、年一の株主優待サービスのご案内を見たけど、前回新製品なのに優待リスト入りした「ザ・タンサン・ストロング」がなくなってるな。そう言えば、去年全部それにしたけど記事書いた記憶がないんだが、検索してもないから書いてないっぽい。

ザ・タンサン・ストロング

なので、今更ながらザ・タンサン・ストロングについて書いてみる。まずは去年来たときの様子。確か、通常と下記配送2回に分けて、下記に本数多いのを注文したからこの画像は1回目だな。

到着は4月ぐらいだけど、賞味期限が180804だから4ヶ月あるかないかってとこか。普段、い・ろ・は・すみたいに賞味期限長いミネラルウォーター注文してるから、なんか短く感じる。

あと、届くまで気づかなかったけど、これ490mlって微妙に量減らしてるんだよな。

それはともかく、味については添加物を入れてまで飲みやすさを謳ってたけど。言われてみればまあ飲みやすかったかもしれんが、他の原材料「水+炭酸」しかない商品と比べて優位性はさほど感じられなかった。現在はマイナーチェンジしたのか、2018年版と比べて炭酸マシマシで炭酸以外はクエン酸Naだけになったから変わってるかもしれんが。

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個人的には、金出して買うならサンガリア伊賀の天然水強炭酸水で良くねって気がする。コカ・コーラーより安いし。開けた翌日でも微炭酸ぐらい炭酸残ってるから、1Lでも安心だし。

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正直、味にクセがあると言うか飲みにくい部類に入る気がするけど。たまに、イオンのフレーバー炭酸水とか飲むと物足りなさを感じるぐらい、サンガリアの強炭酸水に慣れてしまった。

今回の感想

そんな訳で、なぜかサンガリアマンセーになってしまったが。とりあえず、今回の株主優待はまた非常用にい・ろ・は・すにでもしとくか。

カナレ優待・配当

なんか、カナレ電気から配当金計算書株主優待が届いてたんだけど。普通郵便だから日曜に配達はしないから、土曜には届いていたと思うが。そう言えば、いつから普通郵便の土曜配達やめるのかと思ったら、まだ決定事項じゃなかったのか。

https://www.jiji.com/jc/article?k=2019022601160

それはともかく、配当の方はマネックスの口座見たら、税引き後3,985円が入金されてた。

株主優待は毎度のことながらクオカード2,000円分。

どうでもいいけど、カナレ買ってからもう5年以上たってるのか。

GMOインターネットの株を売ったよ -株主優待の切れ目が縁の切れ目-

もしかして、GMOの株は売らなかったほうが良かったのか、私気になります。

すかいらーく配当

なんか、すかいらーくとザ・パックから株主総会招集通知が来てたんだけど。すかいらーくの方は配当計算書も入ってたんで、マネックスの口座にログインしたらすでに入金済みだった。金額は税引き後で1,754円。

株主優待

株主優待の方は「3月13日に別送しております」らしいが、まだ届いてないな。それにしても、すかいらーくの優待も投資ファンド抜けたら速攻で改悪してくるかと思ってたけど、意外と続いてるな。まあ、すき家もワタミと並び称されるブラック企業認定されて赤字転落した頃でも、無配になっても株主優待は続けてたと記憶してるからなんとかなるのかもしれんが。

https://www.j-cast.com/2014/11/24221340.html?p=all

外食産業の食事券って原価率考えれば、額面100%分のコストかかるってわけじゃないからな。そうなると機会損失リスクのほうがヤバイ気がするから、金額そのままで繁忙時は使えないとか枚数制限の改悪で逃げるって手もあるか。

そこで思い出した。この方式で実際に優待改悪した企業があったことを。確かワタミだったな。古すぎてソースが検索しても見つからなかったが、ワタミの東証開示資料のお知らせにあった。個人的に覚えてる最初の改悪は、2003年08月25日の「 株主優待制度変更に関するお知らせ(38KB)」

https://www.watami.co.jp/ir/news/

https://ssl4.eir-parts.net/doc/7522/tdnet/120027/00.pdf

この時はまだ金・土・祝日の前日禁止枚数制限だけなんだな。ランチタイム禁止が加わるのは、2009年02月10日の「株主優待制度変更に関するお知らせ(95KB)」って、結構たってからだな。その後も色々改悪・改善を繰り返して今に至るって感じだから、すかいらーくもやろうと思えばなんとかなるんじゃね。

シンガポール・テレコム配当

なんか、楽天証券からシンガポール・テレコム配当が入金されったぽいメールが届いたんで、確認したら入金されてた。金額は税引き後で2,578円と、まあこんなもんじゃね。

貧民が手数料の高いシンガポール株に手を出すのは賢い選択とは思えないけど、まあインデックス投資だけしてればいい身分じゃないから仕方あるまい。